Elden Ring-Entwickler vergleichen ihre Arbeit mit Dark Souls

Elden Ring war eines der erfolgreichsten Spiele des Jahres 2022, doch Entwickler Fromsoftware ist jetzt aufgrund von Gerüchten über Arbeitsbedingungen und niedrige Löhne diskreditiert. Das Spiel war ein Riesenerfolg und erhielt begeisterte Kritiken. Die Qualität davon spiegelte sich sicherlich in den Verkaufszahlen wider. Das Spiel war auch online äußerst beliebt und hatte einen der größten YouTube-Starts aller Zeiten.

Leider dauerte es, wie bei vielen erfolgreichen Triple-A-Spielen, nicht lange, bis Berichte über übermäßige Arbeitsbelastung, hohe Überstunden und niedrige Gehälter auftauchten. Die Diskussion begann im März, direkt nach der Veröffentlichung von Elden Ring. Laut The Gamer haben sich einige Mitarbeiter von FromSoftware gegen die japanische Jobbörse Career Connection wegen schlechter Löhne und Arbeitsbedingungen ausgesprochen.

Das ist eine Rekrutierungsseite, auf der Mitarbeiter Bewertungen zu ehemaligen Arbeitgebern hinterlassen können. FromSoftware-Bewertungen wurden zwischen 2012 und 2019 veröffentlicht. Die durchschnittliche Zufriedenheitsbewertung beträgt 2,6/5. In den Mitarbeitergesprächen heißt es unter anderem, dass der geleistete Arbeitsaufwand kaum vergütet wird, man durchschnittlich 40 Überstunden im Monat macht und kein Mutterschutz angeboten wird.

Jetzt hat GamesIndustry.biz noch mehr Geschichten von FromSoftware-Mitarbeitern aufgedeckt . Laut ihrer Berichterstattung sagen mehrere Quellen, dass es bei FromSoftware „definitiv ein gewisses Maß an Crunch“ gibt. Wie weit dies in der Praxis geht, scheint je nach Abteilung unterschiedlich zu sein. Einer der Leute, mit denen GamesIndustry.biz sprach, sagte, dass sie kaum Überstunden machen müssten.

Auf der anderen Seite sagte ein anderer: „Wenn es wichtige Momente für die Veröffentlichung des Spiels gab, musste ich oft zwei, drei Monate extra früh kommen und Überstunden machen.“ Eine andere Quelle sagte, dass sie während der Überstunden nur die Hälfte ihres Stundenlohns bekommen. Bei den meisten japanischen Unternehmen ist es so, dass Sie bei Überstunden mehr als Ihren festen Stundenlohn bekommen.

Arbeiter haben sich auch über niedrige Löhne ausgesprochen. Eine der Quellen sagte, dass „ihr Gehalt nicht ausreicht“, und fügte hinzu, dass seine Kollegen genauso dachten. Laut Daten von Career Connection beträgt der durchschnittliche Jahreslohn eines FromSoftware-Mitarbeiters 3,41 Millionen Yen (ca. 23.700 USD).

Es ist wichtig zu beachten, dass der Yen derzeit nicht sehr stark ist, sodass er in Euro möglicherweise kein gutes Bild davon vermittelt, wie viel Mitarbeiter tatsächlich bezahlt werden. FromSoftware befindet sich jedoch in Tokio, wo die Lebenshaltungskosten höher sind als im Rest Japans.

Es gibt auch positive Bewertungen von Mitarbeitern, die sagen, dass die Arbeit bei FromSoftware eine fantastische Erfahrung war. Eine der Rezensionen vergleicht es mit Dark Souls. „Manchmal ist es schwer, die Dinge richtig zu machen, aber sobald man ein Hindernis überwunden hat, ist es so befriedigend. Es ist, als würde man einen Boss in Dark Souls besiegen.“ Bandai Namco, der Herausgeber von Elden Ring, versprach, die Gehälter nach dem Erfolg von Elden Ring zu erhöhen. Wir werden sehen, ob FromSoftware dies auch für die Entwickler des Spiels tut.