Ubisoft-CEO Yves Guillemot kürzt sein eigenes Gehalt

Der CEO von Ubisoft, Yves Guillemot, kürzt sein Einkommen für das nächste Jahr um 327.000 Dollar. „Dies ist eine persönliche Entscheidung von Yves Guillemot, die er getroffen hat, nachdem er die finanziellen Ergebnisse, die er zuvor öffentlich kommuniziert hatte, nicht erreicht hatte“, sagte ein Ubisoft-Vertreter gegenüber Axios.

Tatsächlich beansprucht Guillemot seine „jährliche variable Vergütung“, die ein Bonus auf sein Gehalt ist und sich mit den Finanzergebnissen des Unternehmens ändert, nicht. Guillemots Entscheidung wurde von Ubisoft nicht bekannt gegeben, sondern in einem aktuellen Bericht des Unternehmens versteckt . Es kommt nach einem enttäuschenden Jahr für den Verlag mit einem Rückgang der Betriebseinnahmen um 14 Prozent gegenüber dem Vorjahr.

Die Einzahlung von 310.607 US-Dollar entspricht etwa einem Drittel seiner jährlichen Vergütung, die letztes Jahr gestiegen ist. Und da dieser Bonus mit der Leistung des Unternehmens schwankt, hätte er wahrscheinlich nicht schon so einen hohen Betrag erhalten sollen. Es besteht aber auch ein Zusammenhang mit den diversen Skandalen, die in den letzten Jahren ans Licht gekommen sind .

Trotz des kommerziellen Erfolgs von Assassin's Creed Valhalla hat Ubisoft Mühe, die gleichen Zahlen wie in den Vorjahren zu zeigen. Der Umsatz ging im vergangenen Jahr um 5 Prozent und der Marktanteil um 50 Prozent zurück. Angesichts des Scheiterns von Ghost Recon Breakpoint und des fehlenden Fokus auf Titel wie Immortals Fenyx Rising tut sich der Publisher schwer.

Ubisoft will auch eine Übernahme etlicher Beteiligungsgesellschaften verhindern. Hinzu kommt ein Skull and Bones-Leck , das ein Spiel zeigte, das sich noch in einer sehr frühen Entwicklungsphase befindet, und es sieht nicht gut aus für das gefeierte Studio.

Es ist nicht das erste Mal, dass ein CEO weniger bezahlt wird. Letztes Jahr tat Bobby Kotick, CEO von Activision Blizzard, dies nach den Vorwürfen sexuellen Fehlverhaltens in seinem Unternehmen . Noch weiter zurück in der Spielegeschichte nahm der damalige CEO von Nintendo, Satoru Iwata, 2011 eine Gehaltskürzung von 50 % vor. 2014 tat Iwata dies nach enttäuschenden Verkaufszahlen erneut.